友愛看護部の魅力
盛岡に密着した看護
地域に根差した幅広い看護
当院は急性期病棟、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟など複数の機能をもったケアミックス病院。患者さんの状況に合わせた切れ目のない医療・看護を提供しているので、幅広い看護を学ぶことができます。
チーム医療を実践
当院のチーム医療はチームワークが抜群。患者さんとご家族に寄り添った医療・看護を提供するために、日々、医師、PT、OT、ST、薬剤師、栄養士、ソーシャルワーカーなど多職種と活発なディスカッションが行われています。
患者さん・ご家族の“生活”に近い看護
患者さん・ご家族のご希望を尊重しながら、退院後の暮らしについて多職種と共に考えていきます。24時間の患者さんの状況を知る看護師は、患者さんの代弁者となることもあります。
緩和ケア
緩和ケア病棟を有し、緩和ケア認定看護師が中心となって、研修や勉強会を行っています。疼痛コントロールや意思決定支援など、患者さんが「その人らしく」過ごせるようチームで協力しています。
地域交流イベント
患者さん・地域の方々に笑顔になっていただきたいという思いで、友愛さんさ祭、食と健康まつり、クリスマス会などさまざまなイベントを開催しています。
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しっかり育てる教育体制
友愛はなまるラーニング（教育プログラム）
当院独自の看護教育プログラム「はなまるラーニング」は、質の高い看護を提供できる人材育成を目指し、看護師一人ひとりの成長を支援しています。クリニカルラダーを活用することで個々の能力に合わせたスキルアップが可能です。
新人看護師をチーム全員で育成
教育担当者を中心に、チーム全員で新人看護師の育成を図っています。プリセプター制度によって新人看護師1人に対して1人のプリセプターがおり、知識・技術の指導、評価、相談や支援を行うので安心して働くことができます。
復職支援が充実
当院では毎年「看護職再就業支援研修プログラム」を開催しています。ブランクがあり、臨床現場への復帰に不安がある方も、基本的な知識・技術から復習できるのでスムーズに復帰することができます。
スキルアップ支援
スタッフが参加を希望する外部研修に対して、病院が費用を全額負担します。その他、国内留学制度、認定看護師支援制度があり、スキルアップを目指す方を全面的にバックアップしています。
ライフワークバランスの充実
仕事と育児を両立
院内保育園を完備しています。育児中のスタッフや子育てを終えた先輩ママ・パパさんが多数勤務しているので、子育てに理解がある職場です。勤務日程や働き方などご相談ください。
子育てしながら働くママさんナースへインタビュー！！
Ｑ1）１日のスケジュールを教えてください。
5:00 起床、自分の朝食・準備
5:30 弁当作り、家事
6:00 娘 起床・着替え・支度・朝食
7:30 出勤
8:30 勤務開始
17:00 勤務終了
18:00 犬の散歩、夕食の支度
19:00 夕食
20:00 入浴
21:00 娘 就寝、家事
22:00 就寝
Ｑ2）仕事と育児・家事の両立はいかがですか？
大変ですが、毎日充実しています！
Ｑ3）仕事と育児の両立に対する、職場の雰囲気はいかがですか？
忙しい時もありますが、皆さんに配慮して頂けて、時間内に業務を終わらせて帰ることが出来ています。
仕事と子育ての両立がしやすい環境です。
Ｑ4）子どもが生まれる前と今で、考え方に変化はありましたか？
子どもが生まれる前は、自分のペースで自由に過ごしてきましたが、生まれてからは常に子ども優先で考えるようになりました。
Ｑ5）リラックス、気分転換にやっていることはありますか？
疲れているときは、とにかく寝ます。
あとは、夫に娘をみてもらい、１人の時間を作るようにしています。
メッセージ...
復職してからも、毎日楽しく働くことが出来ています！全て、周りの皆さんのおかげだと実感しています。病棟のスタッフの皆さんに支えられ、子育てと仕事を両立することが出来ています。
働き方の選択肢が広い
出産や介護などによってライフスタイルに変化が生じた場合は、部署異動や勤務日程などその都度相談に応じています。継続的に働くことができるよう支援していきます。
